我与湖底擦肩而过

      湖底是一个新的国有企业控股的股份制公司。最近该公司招聘中层管理干部，考虑在那个十分艰苦的地方可能有机会锻炼自己，于是报名参加了后勤副部长的竞聘。

       4月30日下午，怀着忐忑而自信的心情走进面试室。面对七位评委的提问，我尽可能的表现出完美的自己，用自己的观点去打动那些似乎是专家的评委。然而，除了公司总经理外，其余几个人怎么看都和专家有一定差距。除了提问缺少水平外，对自己问题的理解也没有准确把握，对专业方面更是一窍不通，怎么看都像是从农村雇佣而来。

       作为一名有18年管理经验的我来说，虽然专业是土木工程，但我还自信知识相对丰富，能力也说得过去。但评委似乎对我的大学学历更感兴趣，他们询问我学历的取得过程。我中专毕业后，经过两次继续教育，取得大专、本科学历。我是边工作，边学习，边进步，我的能力在实践中逐步得到提高。作为高级工程师、土木工程协会会员、著有学术论文十几篇、四十出头的年龄，正是思想成熟的当打之年，工作胜任绝对没有问题。然而，共有9位竞争者参与，也有一定不确定性。第二天面试结果公示后，我没有被录用，我坦然处之。可是被录用者竟然是各方面都没有优势的一名会计！可见我高估了自己！

      就这样，我与湖底擦肩而过！就如同一颗明珠刚刚从土里挖出，放在大家的面前，没有人去轻轻的擦拭一下，而是用手轻轻一推，明珠就在企业面前滚走了！我与湖底擦肩而过，企业失去的不仅仅是一个人才，还有可能失去更多！

    我与湖底擦肩而过，也将是我的遗憾和难忘的记忆！